6 عنصر کلیدی برای یک برنامه Lockout Tagout موفق

6 عنصر کلیدی برای یک برنامه Lockout Tagout موفق

سال به سال،لاک اوت tagoutانطباق همچنان در فهرست 10 استاندارد برتر OSHA ظاهر می شود.اکثر این استنادها به دلیل فقدان رویه های قفل مناسب، اسناد برنامه، بازرسی های دوره ای یا سایر عناصر رویه ای است.خوشبختانه، عناصر کلیدی زیر برای برنامه lockout tagout به شما کمک می کند تا کارگران خود را ایمن نگه دارید و از تبدیل شدن به یک آمار به دلیل عدم انطباق جلوگیری کنید.
1. برنامه یا خط مشی Lockout Tagout را توسعه و مستند کنید
اولین قدم بهلاک اوت tagoutموفقیت در توسعه و مستندسازی خط مشی/برنامه کنترل انرژی تجهیزات شماست.یک سند lockout نوشته شده عناصر برنامه شما را ایجاد و توضیح می دهد.

مهم است که نه تنها دستورالعمل های OSHA، بلکه الزامات سفارشی برای کارمندان خود را نیز در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل کنید که آنها می توانند برنامه را در روز کاری خود درک کرده و اعمال کنند.

یک برنامه یک تعمیر یکباره نیست.باید به صورت سالانه بازنگری شود تا اطمینان حاصل شود که هنوز مرتبط است و به طور موثر از کارکنان محافظت می کند.ایجاد یک برنامه lockout باید یک تلاش مشترک از همه سطوح سازمان باشد.

2. رویه‌های Tagout Lockout خاص ماشین/وظیفه را بنویسید
رویه های قفل باید به طور رسمی مستند شده و تجهیزات تحت پوشش را به وضوح شناسایی کند.رویه ها باید مراحل خاص لازم برای خاموش کردن، ایزوله کردن، مسدود کردن و ایمن کردن تجهیزات را برای کنترل انرژی خطرناک و همچنین مراحل قرار دادن، حذف و انتقال دستگاه های قفل / تاگوت را شرح دهند.

فراتر از انطباق، توصیه می‌کنیم بهترین روش‌ها را ایجاد کنید که شامل عکس‌های مخصوص ماشین باشد که نقاط جداسازی انرژی را شناسایی می‌کنند.اینها باید در محل استفاده پست شوند تا دستورالعمل‌های واضح و بصری به کارکنان ارائه شود.

3. نقاط جداسازی انرژی را شناسایی و علامت گذاری کنید
همه نقاط کنترل انرژی - سوپاپ ها، کلیدها، قطع کننده ها و دوشاخه ها - را با برچسب ها یا برچسب ها به طور دائمی و استاندارد شده تعیین و شناسایی کنید.به خاطر داشته باشید که این برچسب‌ها و برچسب‌ها باید با رویه‌های مربوط به تجهیزات از مرحله 2 مطابقت داشته باشند.

4. آموزش Lockout Tagout و بازرسی / ممیزی دوره ای
مطمئن شوید که کارمندان خود را به اندازه کافی آموزش می دهید، فرآیندها را با هم ارتباط برقرار می کنید و بازرسی های دوره ای را انجام می دهید تا مطمئن شوید که برنامه شما به طور موثر اجرا می شود.آموزش نه تنها باید شامل الزامات OSHA باشد، بلکه باید عناصر برنامه خاص شما، مانند رویه‌های مخصوص ماشین شما را نیز شامل شود.

هنگامی که OSHA انطباق و عملکرد یک شرکت را ارزیابی می‌کند، به دنبال آموزش کارکنان در دسته‌های زیر می‌گردد:

کارمندان مجازکسانی که رویه های قفل را روی ماشین آلات و تجهیزات برای نگهداری انجام می دهند.
کارمندان تحت تأثیرکسانی که الزامات قفل را انجام نمی دهند، اما از ماشین آلاتی که در حال تعمیر و نگهداری هستند استفاده می کنند.
سایر کارمندانهر کارمندی که از ماشین آلات استفاده نمی کند، اما در منطقه ای است که قطعه ای از تجهیزات تعمیر و نگهداری می شود.

5. دستگاه های Lockout Tagout مناسب را ارائه دهید
با وجود بسیاری از محصولات موجود در بازار که برای کمک به ایمن نگه داشتن کارکنان شما طراحی شده اند، انتخاب مناسب ترین راه حل برای برنامه شما، کلید اثربخشی قفل است.پس از انتخاب، مستندسازی و استفاده از دستگاه‌هایی که به بهترین وجه برای هر نقطه قفل مناسب هستند، مهم است.

6. پایداری
برنامه lockout tagout شما همیشه باید به طور مداوم در حال بهبود باشد، به این معنی که باید شامل بررسی های برنامه ریزی شده منظم باشد.با بازنگری مداوم برنامه خود، فرهنگ ایمنی ایجاد می کنید که به طور پیشگیرانه به lockout lockout رسیدگی می کند و به شرکت شما اجازه می دهد تا بر حفظ یک برنامه در سطح جهانی تمرکز کند.همچنین باعث صرفه جویی در زمان می شود زیرا مانع از این می شود که مجبور نباشید هر سال از صفر شروع کنید و فقط زمانی که مشکلی پیش می آید واکنش نشان دهید.

مطمئن نیستید که آیا می توانید هزینه های پایداری را حفظ کنید؟برنامه‌هایی که پایداری ندارند در درازمدت هزینه‌های بالاتری خواهند داشت، زیرا برنامه lockout tagout باید هر سال دوباره ایجاد شود.صرفاً با حفظ برنامه خود در طول سال، فرهنگ ایمنی خود را ارتقا می دهید و از منابع کمتری استفاده می کنید زیرا هر بار نیازی به اختراع مجدد چرخ ندارید.

وقتی از این منظر به برنامه خود نگاه می کنید، واضح است که یک برنامه پایدار به شما کمک می کند یک قدم جلوتر بمانید و در عین حال در زمان و هزینه صرفه جویی کنید.