6 عنصر کلیدی برای یک برنامه موفق Lockout Tagout
سال به سال،برچسب قفلرعایت الزامات همچنان در فهرست 10 استاندارد برتر OSHA قرار دارد. اکثر این موارد به دلیل عدم وجود رویههای مناسب قفلگذاری، مستندات برنامه، بازرسیهای دورهای یا سایر عناصر رویهای است. خوشبختانه، عناصر کلیدی ذکر شده در زیر برای یک برنامه برچسبگذاری قفلگذاری به شما کمک میکند تا کارگران خود را ایمن نگه دارید و از تبدیل شدن به یک آمار به دلیل عدم رعایت الزامات جلوگیری کنید.
۱. یک برنامه یا سیاست برچسبگذاری قفل (Lockout Tagout) تدوین و مستندسازی کنید.
اولین قدم برایبرچسب قفلموفقیت در گرو تدوین و مستندسازی سیاست/برنامه کنترل انرژی تجهیزات شماست. یک سند قفلگذاری کتبی، عناصر برنامه شما را مشخص و توضیح میدهد.
مهم است که نه تنها دستورالعملهای OSHA، بلکه الزامات سفارشی برای کارمندان خود را نیز در نظر بگیرید تا مطمئن شوید که میتوانند برنامه را درک کرده و در روز کاری خود به کار گیرند.
یک برنامه، راهحلی یکباره نیست؛ باید سالانه بررسی شود تا اطمینان حاصل شود که هنوز مرتبط است و بهطور مؤثر از کارمندان محافظت میکند. ایجاد یک برنامهی قفلگذاری باید حاصل تلاش مشترک تمام سطوح سازمان باشد.
۲. نوشتن رویههای برچسبگذاری قفلگذاری مختص ماشین/وظیفه
رویههای قفلگذاری باید رسماً مستندسازی شوند و تجهیزات تحت پوشش را به وضوح مشخص کنند. این رویهها باید مراحل خاص لازم برای خاموش کردن، ایزوله کردن، مسدود کردن و ایمنسازی تجهیزات برای کنترل انرژی خطرناک، و همچنین مراحل قرارگیری، حذف و انتقال دستگاههای قفلگذاری/برچسبگذاری را به تفصیل شرح دهند.
فراتر از رعایت اصول، توصیه میکنیم رویههای عملی برتر ایجاد کنید که شامل عکسهای مخصوص دستگاه باشد که نقاط ایزوله انرژی را مشخص میکنند. این عکسها باید در محل استفاده نصب شوند تا دستورالعملهای واضح و بصری برای کارمندان فراهم شود.
۳. نقاط ایزوله انرژی را شناسایی و علامتگذاری کنید
تمام نقاط کنترل انرژی - شیرها، کلیدها، قطعکنندههای ولتاژ و پریزها - را با برچسب یا تگهای استاندارد و دائمی نصب شده، شناسایی و مکانیابی کنید. به خاطر داشته باشید که این برچسبها و تگها باید با رویههای خاص تجهیزات از مرحله 2 سازگار باشند.
۴. آموزش برچسبگذاری و بازرسی/ممیزی دورهای
حتماً به کارمندان خود آموزش کافی بدهید، فرآیندها را به آنها اطلاع دهید و بازرسیهای دورهای انجام دهید تا از اجرای مؤثر برنامه خود اطمینان حاصل کنید. آموزش نه تنها باید شامل الزامات OSHA باشد، بلکه عناصر خاص برنامه شما، مانند رویههای خاص دستگاه شما را نیز شامل شود.
وقتی OSHA میزان رعایت و عملکرد برچسبهای lockout یک شرکت را ارزیابی میکند، آموزش کارکنان را در دستهبندیهای زیر بررسی میکند:
کارمندان مجاز. کسانی که رویههای قفلگذاری روی ماشینآلات و تجهیزات را برای تعمیر و نگهداری انجام میدهند.
کارمندان تحت تأثیر. کسانی که الزامات قفلگذاری را رعایت نمیکنند، اما از ماشینآلاتی که تحت تعمیر و نگهداری هستند استفاده میکنند.
سایر کارمندان. هر کارمندی که از ماشینآلات استفاده نمیکند، اما در منطقهای است که یک قطعه از تجهیزات در حال تعمیر و نگهداری است.
۵. دستگاههای قفل و برچسب مناسب تهیه کنید
با وجود محصولات بسیار زیاد موجود در بازار که برای کمک به حفظ امنیت کارکنان شما طراحی شدهاند، انتخاب مناسبترین راهکار برای کاربرد شما، کلید اثربخشی lockout است. پس از انتخاب، مستندسازی و استفاده از دستگاههایی که به بهترین وجه با هر نقطه lockout مطابقت دارند، مهم است.
۶. پایداری
برنامهی lockout tagout شما باید همیشه در حال بهبود باشد، به این معنی که باید شامل بررسیهای منظم و زمانبندیشده باشد. با بررسی مداوم برنامهتان، شما در حال ایجاد یک فرهنگ ایمنی هستید که به طور فعال به lockout tagout میپردازد و به شرکت شما اجازه میدهد تا بر حفظ یک برنامه در سطح جهانی تمرکز کند. همچنین در زمان صرفهجویی میکند زیرا مانع از آن میشود که مجبور باشید هر سال از ابتدا شروع کنید و فقط زمانی که مشکلی پیش میآید واکنش نشان دهید.
مطمئن نیستید که آیا میتوانید هزینههای پایداری را حفظ کنید؟ برنامههایی که پایداری ندارند، در درازمدت هزینههای بالاتری دارند، زیرا برنامه برچسبگذاری قفل باید هر سال از نو ایجاد شود. با حفظ برنامه خود در طول سال، فرهنگ ایمنی خود را ارتقا داده و از منابع کمتری استفاده خواهید کرد زیرا نیازی نیست هر بار چرخ را از نو اختراع کنید.
وقتی از این منظر به برنامه خود نگاه میکنید، واضح است که یک برنامه پایدار به شما کمک میکند تا یک قدم جلوتر باشید، ضمن اینکه در زمان و هزینه نیز صرفهجویی میکنید.
زمان ارسال: ۱۵ اکتبر ۲۰۲۲
