بسیاری از شرکتها با چالشهای عمدهای در اجرای برنامههای مؤثر و مطابق با قوانین lockout/tagout - بهویژه برنامههای مرتبط با lockout - مواجه هستند.
OSHA مقررات ویژهای برای محافظت از کارکنان در برابر روشن شدن یا شروع به کار تصادفی ماشینآلات و تجهیزات دارد.
استاندارد شماره ۱ اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) به شماره ۱۹۱۰.۱۴۷، دستورالعملهایی را برای کنترل انرژی خطرناک که معمولاً به عنوان «استاندارد قفل/برچسبگذاری» شناخته میشود، تشریح میکند که کارفرمایان را ملزم میکند «برای ایمنسازی تجهیزات قفل/برچسبگذاری مناسب جهت جلوگیری از آسیب کارکنان، برنامهریزی کرده و از رویههایی استفاده کنند.» چنین برنامههایی نه تنها برای رعایت OSHA اجباری است، بلکه برای حفاظت و رفاه کلی کارکنان نیز الزامی است.
درک استاندارد قفل/برچسبگذاری OSHA بسیار مهم است، بهویژه به این دلیل که این استاندارد بهطور مداوم در فهرست سالانه ده تخلف برتر OSHA قرار گرفته است. طبق گزارشی که سال گذشته توسط OSHA2 منتشر شد، استاندارد قفل/لیست کردن با مجموع ۲۹۷۵ تخلف گزارششده، بهعنوان چهارمین تخلف پرتکرار در سال ۲۰۱۹ فهرست شده است.
تخلفات نه تنها منجر به جریمههایی میشود که ممکن است بر سودآوری شرکت تأثیر بگذارد، بلکه OSHA تخمین میزند که رعایت صحیح استانداردهای lockout/tagout میتواند سالانه از بیش از ۱۲۰ مورد مرگ و میر و بیش از ۵۰،۰۰۰ مورد آسیبدیدگی جلوگیری کند.
اگرچه تدوین یک طرح قفلگذاری/برچسبگذاری مؤثر و مطابق با الزامات ضروری است، بسیاری از شرکتها در دستیابی به این هدف با چالشهای عمدهای، بهویژه موارد مرتبط با قفلگذاری، مواجه هستند.
طبق تحقیقات مبتنی بر تجربیات میدانی و گفتگوهای دست اول با هزاران مشتری در ایالات متحده، کمتر از 10٪ از کارفرمایان یک طرح تعطیلی مؤثر دارند که تمام یا بیشتر الزامات انطباق را برآورده میکند. تقریباً 60٪ از شرکتهای آمریکایی عناصر اصلی استاندارد قفل شدن را حل کردهاند، اما به روشهای محدود. نگرانکننده است که حدود 30٪ از شرکتها در حال حاضر طرحهای تعطیلی عمده را اجرا نمیکنند.
زمان ارسال: ۱۴ آگوست ۲۰۲۱
