کارفرما برای رویه‌های کنترل انرژی چه سندی باید داشته باشد؟

کارفرما برای رویه‌های کنترل انرژی چه سندی باید داشته باشد؟
رویه ها باید از قوانین، مجوزها و تکنیک هایی پیروی کنند که کارفرما برای مهار و کنترل انرژی های خطرناک استفاده می کند.رویه ها باید شامل موارد زیر باشد:

بیانیه خاصی از استفاده مورد نظر از روش.
مراحل خاموش کردن، ایزوله کردن، مسدود کردن و ایمن کردن ماشین آلات.
مراحل فرآیند حذف و انتقال دستگاه‌های قفل و برچسب، از جمله توضیحی درباره اینکه چه کسی مسئولیت آنها را بر عهده دارد.
الزامات آزمایش ماشین یا تجهیزات برای تعیین اثربخشی دستگاه‌های قفل، دستگاه‌های تاگوت و سایر اقدامات کنترل انرژی.
چرا کارکنان باید آموزش ببینند؟
همه افرادی که روی این ماشین‌ها یا نزدیک آن‌ها کار می‌کنند باید هدف روش lockout tagout 2021 را درک کنند.بدون دانش مناسب از روش LOTO، کارکنان ممکن است فاقد مهارت های لازم برای کاربرد، استفاده و حذف ایمن از کنترل های انرژی باشند.اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) سه نوع مختلف کارمند را تعریف می کند.

کارمندان مجاز- این کارکنان باید در زمینه شناخت منابع انرژی خطرناک، نوع و مقدار انرژی در محل کار و روش های لازم برای جداسازی و کنترل انرژی آموزش ببینند.
کارمندان آسیب دیده- این کارکنان باید در مورد هدف و استفاده از روش های کنترل انرژی آموزش ببینند.
سایر کارمندان - هر کسی که فعالیت های کاری او ممکن است در منطقه ای باشد که روش های کنترل انرژی ممکن است مورد استفاده قرار گیرد.این شامل راه اندازی مجدد ماشین هایی است که قفل شده یا برچسب گذاری شده اند.