کارگران هم توسط مقرراتی که کارفرمایان باید به آنها پایبند باشند و هم توسط حمایت برای طرح شکایات و نگرانیها علیه محل کار خود محافظت میشوند. طبق قانون OSHA، کارمندان حق دارند:
حفاظت OSHA: محیط کاری که حاوی خطرات جدی که در غیر این صورت قابل کنترل هستند، نباشد.
شرایط کاری که خطر آسیب جدی را ایجاد نکند.
اطلاعات و آموزشهای دقیقی در مورد خطرات، از جمله روشهای پیشگیری از آسیب و بیماری و همچنین استانداردهای OSHA مربوط به محل کار خود دریافت کنند.
کپی سوابق مربوط به آسیبها و بیماریهای مرتبط با کار که در محل کارشان رخ داده است را دریافت کنند.
نسخههایی از نتایج آزمایش و پایشهایی که برای شناسایی و اندازهگیری خطرات انجام شده است را دریافت کنید.
کپیهایی از پروندههای پزشکی محل کار خود دریافت کنند.
در بازرسیهای OSHA شرکت کنید و همچنین به صورت خصوصی با مسئول انطباق که بازرسی را انجام میدهد صحبت کنید.
در صورت تلافی یا تبعیض ناشی از درخواست بازرسی، شکایتی را به OSHA ارائه دهید.
و در نهایت، حق طرح شکایت در صورت مجازات، تبعیض یا انتقامجویی به دلیل «افشاگری».
برای ایمن نگه داشتن محیطهای کاری، برخورداری کارگران از حمایتهای تضمینشده توسط OSHA بسیار مهم است. بسیاری از محیطهای کاری اتحادیه یا نوع دیگری از سازمان داخلی برای محافظت از کارگران ندارند و اینجاست که OSHA میتواند جان انسانها را نجات دهد و ایمنی کارگران را حفظ کند.
زمان ارسال: ۲۹ سپتامبر ۲۰۲۲
